O funcionário do ano, com certeza! Uma empresa viralizou ao mostrar que nomeou um gatinho resgatado pelos funcionários como “gerente de apoio emocional”. Miauricio, como foi batizado, ganhou espaço até no quadro de principais funcionários. Um charme!

A empresa, que fica no México cuida do gatinho desde o ano passado e agora decidiu promover o felino, com direito a crachá e foto oficial.

Além da brincadeira, o caso abriu espaço para discutir algo real. Especialistas apontam que a presença de animais pode contribuir para reduzir o estresse e tornar o ambiente de trabalho mais agradável, algo que muitas empresas já vêm observando na prática.

O resgate

O gato, batizado de Miaurício, foi resgatado das ruas antes de passar a conviver diariamente com a equipe. Com o tempo, a presença constante do animal acabou se tornando parte da rotina do escritório.

A empresa decidiu então oficializar a relação de forma criativa. O vídeo mostra Miaurício sendo apresentado como funcionário, com direito a contrato e título, ainda que tudo esteja claramente no campo da brincadeira.

A iniciativa não envolve vínculo trabalhista real. O objetivo foi dar visibilidade à adoção responsável e criar um momento leve para a equipe e para quem acompanha a história nas redes.

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Viralizou

O Miauricio ganhou não apenas o corção dos funcionários, mas de toda a internet. No vídeo, muita gente se derretendo pelo novo gerente.

“Pode chegar desanimado estressado que anima na hora c esse rostinho”, disse um internauta.

“Funcionário do mês todos os meses”, disse outra.

Também teve seguidor que reforçou a importância da presença de animais no ambiente de trabalho. “Por mais empresas que acolham os pet”, escreveu uma seguidora.

Animais e ambiente de trabalho

A história de Miaurício chama atenção, mas não surge do nada. Pesquisas e especialistas em comportamento organizacional apontam que a presença de animais pode ajudar a diminuir níveis de estresse e ansiedade no ambiente profissional.

Em escritórios onde isso é permitido, animais costumam estimular pausas, conversas informais e momentos de relaxamento, o que pode melhorar o clima entre colegas.